職種の境界は溶けていい。専門性は溶けなくていい
「正解を一つにしない」という価値観は、デザインの仕事で育てられた気がする
デザイナーの職業規範(こうあるべき)は、薄くていいと思う理由
コンテナクエリで変わる、コンポーネント単位の「responsive」という考え方
折りたたみスマホの登場で、また『ビューポート地獄』が始まる予感がした話
クライアントワークを円滑にする、コーチング的な質問10選
クライアントの「なんとなく」を、具体的な方向性に変える5つの質問
デザインの現場でコーチングを活かせる、5つの場面と事例
デザインの育成に、ティーチングとコーチングをどう使い分けるか
「作ったもののなぜ?に答えられるべき」も、一つの「べき論」なのかもしれない